履歴書は手書きでないと採用されない！？

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履歴書について疑問に思ったことはありませんか？
それは・・

「ワープロ書きした履歴書はありか？」

ということです。

以前は「履歴書は手書きであるべき」というのが通説でした。
転職する際の職務経歴書はワープロ書きでも履歴書は手書き。
新卒で就職活動をする時にエントリーシートはPCから送っても履歴書は手書き。
これが普通でした。

しかし、最近は様々なところで「ワープロ書きの履歴書もありだろう」という声を耳にします。

本当に？

職場で聞いてみました。

私の職場の人事部の採用担当者に聞いてみると「最近ワープロ打ちの人は確かに増えている」との返答。
あり？なし？という質問には「出来れば手書きの方がいいと思う」という答えが返って来たわけです。
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では、ワープロ書きで書いた履歴書では採用されないのか？

これに関してはNo。しっかり採用されている人は実は思いのほか多くいるみたいなんです。
気になったので色々とネット上を調べてみたところ、ワープロ書きで書いた履歴書で特に問題なく採用を
獲得している人がいるのも事実。

しかし、実際の求人の現場では「ワープロ書きはありえない」という人もいたりする現実。


実は以前私は求人業界で仕事をしていたこともあり、当時の同僚に聞いてみました。
仕事柄、日々企業の人事担当と人達と接している彼らの答えを聞いてみると。
「ワープロ書きはありえないでしょ」と答える人もいるし「まぁそれはそれでいいんじゃないかな？」
と答える人もいます...

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(引用 livedoorニュース)

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【台湾】高学歴の無職が約12万人、1〜9月統計

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http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071024-00000010-nna-int
　22日に発表された9月の失業率は3カ月ぶりに4％を下回ったが、大卒以上の失業率は4.97％（失業者数は11万6,000人）と、平均を上回っていることが分かった。大学の増加や頻繁に転職する最近の若者の就職観が原因と言われる。高学歴者を取り巻く就職状況は難しくなっている。

　行政院主計処が22日に発表した9月の失業率は3.99％と3カ月ぶりに4％を下回った。1〜9月の平均失業率は3.92％、大卒以上の失業率は過去最高の4.97％。一方、23日付中国時報、聯合報によると、1〜9月までに大学を卒業したものの、就職できなかった人が同期では過去最高の11万6,000人いることが分かった。
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　黄建中・主計処第四局副局長は、大学の数が増えると同時に卒業者も増えていることと、最近は頻繁に転職する若者が増えていることが、高学歴失業者増加の原因と説明している。
　
　主計処は大学以上の学歴を持つ人の失業状況を詳しく調べ、原因を主に4つに分類した。▼労使双方の条件がまとまらなかったことによる「摩擦性失業」▼初めての求職・仕事に不満があったことによる「自発的失業」▼コンピュータを使いこなせないことによる「制度的失業」▼産業ごとの景気循環による「循環性失業」――だ。
　
　このうち摩擦性失業の割合が77％で最も高い。しかし黄副局長は、摩擦性失業よりも自発的失業や循環性失業の方が深刻だと認識している。
　
　教育部の統計によると、台湾では近年、毎年25万人が大学を卒業している...

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