入社半年で「辞めたい」が40％ 「仕事通じて成長できない」が理由

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   民間の人材サービス会社の調査によると、2007年新卒入社組のうち40％以上がすでに「会社を辞めたい」と思っている、という。07年の新卒者は「頑張り屋」で、「早く成長したい」気持ちはある。でも、会社に自分を成長させてくれる上司や先輩がいない、となると早く見切りをつける、ということらしい。ただ、転職しても、その会社に社員を育成する環境があるとは限らないため、結局転職を繰り返す、という危惧も出ている。 「もともと辞めるつもりで入社した」も40.3％   調査したのは人材サービス会社のシェイク。07年9月に「入社半年後実態調査」をインターネットアンケートで実施。07年4月に入社して半年が経った社員409人(男性206人、女性203人)から回答を得た。
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それによると、新入社員の71.6％が「どこでも通用するような価値の高い人材になる」と答えたものの、59.4％の社員が自分の将来に不安を感じていて、「入社半年で会社を辞めたいと思った」人は43.5％いた。その理由は、「仕事を通じて成長しているという実感をもてていない」が51.9％、「やりたい仕事ができない」が48.1％、「上司の指示、指導方法が不満」40.4％という順だった。また、「もともと辞めるつもりで入社した」という人が40.3％もいた。   同社が今回行ったアンケートの担当者は、J-CASTニュースに対し、07年度の新入社員は、仕事に前向きで頑張り屋が多いが、「早く成長したいと焦っているのではないか」と話した...

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(引用 livedoorニュース)

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大学教員8000人を増員、企業勤務者など実践力のある人材を確保―上海市

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2007年10月19日、上海市教育委員会は2010年までの「上海市大学教員組織計画大綱」を発表した。欠員を補充するため、企業など社会各界から大学教員を補充することを明らかにした。

大綱によると、2010年には上海の一般大学の学生数は60万人に達する。学生16人あたりに教員1人という基準を満たすためには、専任教員は3万7500人必要となり、8226人が不足しているという。
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この教員不足を解決するためには、企業・研究機関・政府機関から学識豊富かつ経験豊かな教員をスカウトすることが求められる。現在は自校の卒業生をそのまま教員として採用するケースが多いが、就職に即応できるよう実践的な能力を持った教員が必要とされている。【 その他の写真 】

また人的資源の有効な活用が必要だとして、解雇・転職などを活発化する大学教員の人材市場の整備が必要だと指摘している。（翻訳・編集/KT）
（引用 yahooニュース）

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入社半年で「辞めたい」が40％ 「仕事通じて成長できない」が理由

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http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071020-00000000-jct-soci
　民間の人材サービス会社の調査によると、2007年新卒入社組のうち40％以上がすでに「会社を辞めたい」と思っている、という。07年の新卒者は「頑張り屋」で、「早く成長したい」気持ちはある。でも、会社に自分を成長させてくれる上司や先輩がいない、となると早く見切りをつける、ということらしい。ただ、転職しても、その会社に社員を育成する環境があるとは限らないため、結局転職を繰り返す、という危惧も出ている。

■「もともと辞めるつもりで入社した」も40.3％

　調査したのは人材サービス会社のシェイク。07年9月に「入社半年後実態調査」をインターネットアンケートで実施。
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07年4月に入社して半年が経った社員409人(男性206人、女性203人)から回答を得た。それによると、新入社員の71.6％が「どこでも通用するような価値の高い人材になる」と答えたものの、59.4％の社員が自分の将来に不安を感じていて、「入社半年で会社を辞めたいと思った」人は43.5％いた。その理由は、「仕事を通じて成長しているという実感をもてていない」が51.9％、「やりたい仕事ができない」が48.1％、「上司の指示、指導方法が不満」40.4％という順だった。また、「もともと辞めるつもりで入社した」という人が40.3％もいた。

　同社が今回行ったアンケートの担当者は、J-CASTニュースに対し、07年度の新入社員は、仕事に前向きで頑張り屋が多いが、

　　「早く成長したいと焦っているのではないか」

と話した...

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看護師派遣の株式会社ナイチンゲール大阪支店 関西地方神戸市にて出張登録会を開催！！

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看護師専門の人材紹介・派遣の株式会社ナイチンゲール（本社：東京都渋谷区http://www.nightingale-web.com/）は、2007年10月24日（水）・25日（木）に神戸市にて出張登録会を開催します。

ナイチンゲールはこんな方々にお仕事のご紹介をしています。
・ 空いている時間にお仕事したい方
・ 転職を考えている方
・ 就職活動中の方
・ ブランクがあるけれども復帰を考えている方
当社はご自身のスケジュールに合わせてお仕事することが可能です。もちろん月１回からでもＯＫ！！
ご興味のある方はぜひご登録にお越し下さい。


　2007年10月24日（水）
　　会　　場：神戸国際会館
　　アクセス：各線　三ノ宮駅より徒歩3分

　2007年10月25日（木）
　　会　　場：垂水年金会館　第2会議室
　　アクセス：ＪＲ・山陽電鉄　垂水駅より東へ徒歩7分

開催時間：両日ともに、10：00〜、13：00〜、15：00〜
持 ち 物：履歴書・看護師免許証・写真2枚・印鑑・給与振込み口座

完全予約制となっておりますので、まずは0120-73-1506（ナースファーストコール）にてお問合せ下さい。
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また各拠点でも随時登録会を行っております。
お気軽にお問合せ下さい。



株式会社ナイチンゲール

大阪支店　　大阪府大阪市北区芝田2-6-30　梅田清和ビル8階
東京本社　　東京都渋谷区道玄坂2-8-7　渋谷道玄坂ビル3・4階
名古屋支店　愛知県名古屋市中区栄4-1-8　中区役所朝日生命共同ビル12階
福岡支店　　福岡県福岡市中央区天神1-1-1　アクロス福岡12階
TEL：[phone]（ナースファーストコール）
URL：http://www.nightingale-web.com/



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(引用 livedoorニュース)

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「新たな種族カマエル」で実装予定の新領地が公開に――リネージュII

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　エヌ・シー・ジャパンは、12月4日開始予定のPC向けオンラインゲーム「リネージュII 〜The Chaotic Throne〜」の次期大規模アップデート「ファーストスローン 新たな種族カマエル」（以下、新たな種族カマエル）で追加される新領地について明らかにした。

●魂の島（推奨レベル：20以下）

　魂の島は古代の巨人が、神々が創造した種族（ヒューマン、エルフ、ダークエルフなど）に対抗するための新しい種族をつくる研究目的で選ばれた人里離れた島。

　神々との戦争で巨人が敗れてから、神々の怒りを避けるために次元の狭間の中へ封印されたが、グランカインとエヴァの力により封印が解かれてこの世に登場する。
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　エヴァが既存種族にカマエルの存在を知らせ、魂の島はこの世の歴史に加えられることになる。

魂の鐘乳洞

　カマエルの村後方の尾根にあるこの鍾乳洞は、かつて巨人がカマエルを創造しようと研究を行なった場所。カマエルのスタート地点となる。

カマエルの村

　カマエルたちが暮らす村。魂の島北西に位置し、「黄金の丘」、「ミミルの森」へと続く出入り口を持つ。島内にある3箇所の拠点へテレポートすることもできる。ほかの種族はトラベラーズ トークンなどを使用して訪れることができ、各種族のギルドも存在している。

ミミルの森

　カマエルの村から東側に広がる地帯。森と呼ぶには緑の少ないこの土地には、「魂の島」のフィールドでは最もレベルの高いモンスターが生息している...

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(引用 livedoorニュース)

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●魂の島（推奨レベル：20以下）

　魂の島は古代の巨人が、神々が創造した種族（ヒューマン、エルフ、ダークエルフなど）に対抗するための新しい種族をつくる研究目的で選ばれた人里離れた島。

　神々との戦争で巨人が敗れてから、神々の怒りを避けるために次元の狭間の中へ封印されたが、グランカインとエヴァの力により封印が解かれてこの世に登場する。
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魂の鐘乳洞

　カマエルの村後方の尾根にあるこの鍾乳洞は、かつて巨人がカマエルを創造しようと研究を行なった場所。カマエルのスタート地点となる。

カマエルの村

　カマエルたちが暮らす村。魂の島北西に位置し、「黄金の丘」、「ミミルの森」へと続く出入り口を持つ。島内にある3箇所の拠点へテレポートすることもできる。ほかの種族はトラベラーズ トークンなどを使用して訪れることができ、各種族のギルドも存在している。

ミミルの森

　カマエルの村から東側に広がる地帯。森と呼ぶには緑の少ないこの土地には、「魂の島」のフィールドでは最もレベルの高いモンスターが生息している...

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