アニメ 制作現場から悲鳴 労働環境改善求め協会設立へ

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http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071013-00000022-maip-soci
　休みなしで原画を２００枚描いても月数万円、社会保障や退職金もない−−。アニメ大国と言われながら、長時間労働と低賃金で人材離れが進むアニメ制作現場の労働環境を改善しようと、アニメーターや演出家が１３日、「日本アニメーター・演出協会（ＪＡｎｉＣＡ）」を設立する。アニメ業界でこうした団体ができるのは初めてで、賃金アップや残業代の支給を業界に訴えていく。
　人気アニメ「北斗の拳」の監督としても知られる制作会社「スタジオライブ」（東京都板橋区）の芦田豊雄社長の呼びかけで実現した。
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ＪＡｎｉＣＡには約５００人が参加。代表の芦田社長は「劣悪な労働環境を背景に国内では人材不足が慢性化している。このままでは、日本の制作現場は崩壊する」と語る。ＪＡｎｉＣＡは今後、国や地方自治体にも人材育成支援への協力を働きかけていくことにしている。【森有正】
　　　　◇
　「小さいころから夢だった仕事に会社員から転職したが、１日１２時間働いて月収は以前の半分。徹夜が続いても残業代はないし、医療保険さえない」。都内のアニメ制作会社で働いて２年目の女性（３２）は労働条件の厳しさを訴える。
　会社員時代はマンションで１人暮らしをしていたが、転職後は家賃が払えなくなり、実家へ帰った。生活費を切りつめるため化粧もやめた。医療費がかかるからと、病気が悪化するまで病院に行かなかった同僚もいる。「海外旅行なんてできなくてもいい。せめて普通に暮らしたい」と言う...

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「シールオンライン」、2次転職キャラクターのイメージを公開

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　YNK JAPANは、同社が運営するMMORPG「シールオンライン」において、2次転職キャラクターイメージを公開する。

　今回公開となったのは2次転職「対人向け」、「モンスター討伐向け」の2種類。

騎士タイプA／騎士タイプB

　タイプAは青き鎧をまとい、頭にあるバイザーが印象的。タイプBは、黄金の鎧に包まれ、数々の場所にある十字の紋章が特徴。

剣士タイプA／剣士タイプB

　タイプAは闇の炎のような鎧と頭にある角が特徴、目に関しては両方の色が違う。
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タイプBは、見た目が緑竜の鱗をイメージしていそうな鎧。

僧侶タイプA／僧侶タイプB

　タイプAは僧侶とは思えぬ鎧をまとい、攻撃的なイメージがある。タイプBは高等司祭のような聖堂服イメージがある。だが服は動きやすそうだ。

魔法士タイプA（ファイヤー）／魔法士タイプB（アイス）

　タイプAは、荒ぶる炎をイメージした印象が受けられる、攻撃的な衣装が特徴。タイプBは、落ち着きを持った氷をイメージした印象が受けられる、涼しいイメージ。

鍛冶士タイプA／鍛冶士タイプB

　タイプAは肩の鎧やガントレット、ズボンからみて、戦闘強化型のような印象を受ける。タイプBは発明家のようなイメージがあり、頭のネコのような帽子が特徴的。

芸人タイプA／芸人タイプB

　タイプAは暗殺者（アサシン）の印象が強い、赤いマフラーがカッコいい。タイプBは芸人の花形スターのような印象、頬のペイントの涙が前職を思い出させる...

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(引用 livedoorニュース)

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■上司の信頼を２倍にする職場コミュニケーション ７つの仕事術

この無料レポートでは、あなたが上司との付き合いの中で必要なノウハウを
得て、明日から素晴らしい成果を挙げていただくためのヒントを、お話しして
いきたいと思います。

私は転職後３年で、一番下のスタッフから、マネジャー（課長クラス）に…

■「儲かる無職生活のすごし方、コレ知らないと大損するぞ〜!」

「儲かる無職生活のすごし方、コレ知らないと大損するぞ〜!」

自由な生活を求めるみなさん、こんにちは。


今回は無職に突入したときに、知っておかないと大損してしまうことを
お教えしますね。

しかし、本当に知らない人が多い…

DS『面接の達人 転職編』10月25日発売

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サクセスは、新卒者や転職者など面接を挑む人達に必須の書「面接の達人」(ダイヤモンド社刊、中谷彰宏著)を基にした、転職トレーニングソフト『面接の達人 転職編』を2007年10月25日に発売します。書籍を基にしながら、多くのノウハウをインタラクティブにチャレンジしながら身につけることのできる今までないスタイルの転職応援ソフトです。

本作では、自己紹介や履歴書、職務経歴書など、転職に必要な項目別にクイズ形式で知識を身につけていく「転職マスターモード」や、それらの問題を繰り返してチャレンジできる「日々是面達モード」をプレイすることによってトレーニングを重ねてゆきます。
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クイズの正答率で苦手な箇所がチェックされ、集中的に出題されるため、自分の弱点を克服できます。

また、「転職トリビアモード」では税金や保険の知識、電話のかけ方などのビジネスマナー、人事採用者の心得などちょっとした項目が収録され、楽しむ事が出来ます。

DSのビジネスソフトは多数登場していますが、転職ソフトは今回が初めてとなります。いつかに備えて勉強しておくのも良いかもしれませんね。追い詰められてからでは遅い!?
■関連ニュース
転職活動もDSで『面接の達人 転職編』がサクセスから
サクセス、DSで『面接の達人』などを発表

(引用 livedoorニュース)

■総合商社（’99）■

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■奇跡！私が、２０年のトラウマをわずか３日で乗り越えた方法

過去の辛い体験に苦しむ貴女へ！
私も苦しみました。そして乗り越えました。


過去に辛い体験を持つすべての女性たちに、苦しみから解放され、生き生きと輝いて欲しいと願い、私自身の体験をもとに、このレポートをまとめました。


以…

■わずか３分で、あなたの価値をアップする『転職成功者の秘密』

採用されたい一心で、
転職ノウハウ本を参考にするのは、いいことです。

しかし、

複数の応募者に会う面接官は、
そのような「受け売り」をすぐに見破ります。

たとえば、職務経歴書を見本通りに丸写ししたり、
面接の受け答え…

薬剤師の為の転職相談会開催のお知らせ 就業中の方のために夜間開催も！ ＝日本調剤ファルマスタッフ＝

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日本調剤ファルマスタッフ株式会社では、薬剤師のための転職相談会を各地で開催しております。
土曜日や夜間の開催もございます。

会場では、担当者が一対一で対応いたします。
転職に関する疑問や現在の求人動向についてもお答えいたします。
転職をお考えの薬剤師の方は、お気軽にご参加下さい。
今週のスケジュールをお知らせします。
会場、時間などの詳細については、弊社ホームページよりご確認下さい。
（http://www.38-8931.com/guidance/）

【開催スケジュール】＊は夜間の設定がある会場です。
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10月15日
福岡県　北九州＊
10月16日
福岡県　福岡市＊
奈良県　奈良市＊
10月17日
宮城県　仙台市＊
東京都　中央区＊
千葉県　松戸市＊
愛知県　名古屋市＊
三重県　鈴鹿市
愛媛県　松山市
佐賀県　佐賀市
10月18日
東京都　西葛西
東京都　下北沢
群馬県　高崎市
静岡県　藤枝市
愛知県　一宮市＊
熊本県　熊本市＊
10月20日
千葉県　八千代台
埼玉県　川越市
神奈川県　横浜市
東京都　町田市
愛知県　名古屋市
大阪府　大阪市

この日程以外でも、各支店にて平日毎日ご相談承っております。
　

【日本調剤ファルマスタッフ株式会社】
薬剤師に特化した人材紹介・派遣会社として2000年3月に設立。
本社所在地は、東京都中央区。
札幌・仙台・横浜・名古屋・大阪・広島・福岡の支店より、全国の薬剤師求人を取り扱っています。
URL：http://www.38-8931.com/


関連URL：http://www.38-8931.com/

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■【トップ営業マン本音対談】

【トップ営業マン本音対談】


ハウスメーカーの社員がお客様のために

人肌脱ぎました。


業界の裏話を鋭くえぐったレポートに

仕上がっています。


１ 得するお客さん、損するお客さん？


２ 値引き…

■会社辞めたいほどなら不労所得で1年間

会社を辞めたいほどの勤務状況の方はご覧ください。

現状のままではあなたがストレス性の疾患（ストレス性胃腸炎、気分障害、うつ病等）に
なりかねない状況の場合、実際になってしまう前に医師の診断書を取得してゆったりとした有給休暇を取る方法…

中国ビジネス10のミスマッチ(9/10)／坂口 昌章

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日本に上陸した欧米アパレルは、日本に現地法人を設置し、そのトップには日本人を採用している。同様に、中国法人には中国人を採用するのが一般的だ。しかし、日本企業はなぜか日本人を派遣するケースが多い。

9.現地法人の現地化

　中国市場進出においては、中国政府機関、取引先である中国企業、中国人社員、中国人消費者とのコミュニケーションが必要不可欠である。しかし、日本と中国では、言語、生活習慣、思考パターン、嗜好等が大きく異なっており、それを日本人が完全に理解することは非常に困難だ。欧米企業が中国の現地法人のトップに中国人を採用するのに対し、なぜか日本企業の多くは日本から出向した日本人がトップに座っている。
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　中国の日本企業の多くが、社員の定着率の低さに悩んでいるが、その原因は二つある。給与水準の低さとキャリアアップの可能性の低さである。日本企業が中国人社員に支払う給与は欧米企業の半分程度である。また、何年勤めてもマネージャーになれる可能性はほとんどない。そのため、中国人社員の多くは日本企業に勤めても１年程度で辞めていく。日本企業のキャリアを活かして、他の企業に転職することでキャリアアップを図るのだ。
　欧米企業は、董事長に欧米人、総経理に中国人というケースが多い。目標設定と報酬を明確に設定し、ノルマを達成できれば高額の報酬を与え、達成できなければ解雇される。こうした欧米企業の対応は、中国人にも好まれている...

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(引用 livedoorニュース)

■これでOK！英文履歴書＆英語面接■

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■〜退職願望サラリーマン必見！〜賢い会社の辞め方教えます！！

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そう思って、辞表を叩きつけようと思っているあなた、

その辞表、もうちょっと我慢してください。


会社を辞める、直前の準備によって、
退職時および退職後の失業手当の額がかなり変わってきま…

■入社したい会社に応募資格外でも入社する方法

素人だからといって、応募資格外だからといって、引きこもる必要なんてありません。
転職経験１０回、そのうち９社が応募資格外であるにもかかわらず、入社したい会社に入社してきた秘訣、方法をお教えします。強い熱意がある、誰にも負けない自信がある、…

「シールオンライン」、2次転職キャラクターのイメージを公開

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http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071012-00000098-zdn_g-game
　YNK JAPANは、同社が運営するMMORPG「シールオンライン」において、2次転職キャラクターイメージを公開する。

【拡大画像】

　今回公開となったのは2次転職「対人向け」、「モンスター討伐向け」の2種類。

騎士タイプA／騎士タイプB

　タイプAは青き鎧をまとい、頭にあるバイザーが印象的。タイプBは、黄金の鎧に包まれ、数々の場所にある十字の紋章が特徴。

剣士タイプA／剣士タイプB

　タイプAは闇の炎のような鎧と頭にある角が特徴、目に関しては両方の色が違う。タイプBは、見た目が緑竜の鱗をイメージしていそうな鎧。

僧侶タイプA／僧侶タイプB

　タイプAは僧侶とは思えぬ鎧をまとい、攻撃的なイメージがある。
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タイプBは高等司祭のような聖堂服イメージがある。だが服は動きやすそうだ。

魔法士タイプA（ファイヤー）／魔法士タイプB（アイス）

　タイプAは、荒ぶる炎をイメージした印象が受けられる、攻撃的な衣装が特徴。タイプBは、落ち着きを持った氷をイメージした印象が受けられる、涼しいイメージ。

鍛冶士タイプA／鍛冶士タイプB

　タイプAは肩の鎧やガントレット、ズボンからみて、戦闘強化型のような印象を受ける。タイプBは発明家のようなイメージがあり、頭のネコのような帽子が特徴的。

芸人タイプA／芸人タイプB

　タイプAは暗殺者（アサシン）の印象が強い、赤いマフラーがカッコいい。タイプBは芸人の花形スターのような印象、頬のペイントの涙が前職を思い出させる...

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■上司の信頼を２倍にする職場コミュニケーション ７つの仕事術

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■「儲かる無職生活のすごし方、コレ知らないと大損するぞ〜!」

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発電研究：霧島市の秋峯さん、定年後独学で 発電方法効率化、特許３件取得 ／鹿児島

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　◇「火力」「原子力」を効率化
　会社を定年後、独学で発電の研究に取り組んできた霧島市霧島田口の秋峯辰己さん（６７）が今年７月、環境に優しく、効率的な発電方法の特許を３件取得した。「世界中の発電所に広めたい」と夢は広がっている。
　発明の内容は、火力・原子力発電において、深夜余剰電力で作った氷による急冷でタービン回転数を上げたり、排熱を再利用したリサイクル発電などで、発電の効率化と二酸化炭素排出削減効果が生まれる、というもの。専門家も「タービンの改良が必要で、製氷装置やコストなど課題はあるが、アイデアとしては聞いてみたい」（佐賀大学海洋エネルギー研究センター、池上康之准教授）と関心を示す。
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　秋峯さんは隼人町（現霧島市）の中学卒業後、家業の左官を継いだが、アメリカの青年がコーラ瓶の形を発明して億万長者になった本を読み「発明に学歴は関係ない」との言葉に感銘。特許に関する資格を取り、靴を履きやすくする「靴べら付き中敷き」や、瓦同士をつないだ「台風でも飛ばない瓦」など１００個以上のアイデアを考えてきた。
　３０代で同市の大手電機メーカーに転職、５０歳を過ぎて開発部に異動。電子部品や燃料電池の部品成型の特許を二つ取得した。念願の特許取得に「涙が出るほどうれしくて、特許庁の審査官に電話して『頼むから一杯おごらせてくれ』といったが、笑って断られた」。
　定年後、アルコール依存症になりかけたのを機に一念発起...

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■生保・損保（’99）■

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