亀山早苗コラム〜結婚はもうちょっとしてから
[No.127] 2007/10/26 (Fri) 14:22
今日の転職情報ブログ
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071026-00000001-omn-soci
彼と一緒に住んで5年がたつ、あるいはつきあって10年近くなるという話を、女性たちからよく聞く。もちろん、彼女たちに結婚願望がないのなら、それはそれでひとつの形だろう。だが、不思議なのは、彼女たちに「結婚したい」という気持ちがあることだ。
だったら、今の彼と結婚してしまえばいいのに、と言うと、たいていの女性たちは顔をしかめる。
「彼じゃない、という気がするんですよね。もう少し待てば、きっと私にもっと合う人が出てくるんじゃないかと……」
そう言うのは、真沙美さん(34歳・仮名=以下同)だ。彼と一緒に住んで7年になる。この間、具体的な結婚話は出ていない。
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「最初は、数年内に結婚するつもりだったんですが、一緒に住んだら急に話が出なくなった。私も結婚はしたいけど、彼じゃないかもしれないという気持ちが強くなっていて。だけど、同棲(どうせい)を解消するきっかけもないんです。彼とはケンカもせずにうまくやっているけど、このまま結婚というのも、なんだかなあという感じで」
穏やかな日常を手に入れたまま、劇的な恋に落ちて、そのまま別の男と結婚、というのが真沙美さんの理想らしい。だが、そんなことがめったに起こるわけはないこともわかっている。
「彼のほうもラクなんでしょうね、今の生活が。だから結婚なんていう面倒くさいことはせずに、今のままをキープしたいと思っている。一応、両方の親も納得ずみですけど、私のほうは、最近、さすがに母から『どうするのよ』と突かれています」
30代前半までは、女性たちもまだまだ余裕がある...
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彼と一緒に住んで5年がたつ、あるいはつきあって10年近くなるという話を、女性たちからよく聞く。もちろん、彼女たちに結婚願望がないのなら、それはそれでひとつの形だろう。だが、不思議なのは、彼女たちに「結婚したい」という気持ちがあることだ。
だったら、今の彼と結婚してしまえばいいのに、と言うと、たいていの女性たちは顔をしかめる。
「彼じゃない、という気がするんですよね。もう少し待てば、きっと私にもっと合う人が出てくるんじゃないかと……」
そう言うのは、真沙美さん(34歳・仮名=以下同)だ。彼と一緒に住んで7年になる。この間、具体的な結婚話は出ていない。
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【リリース・サービス業】BVC、ビジネスマン向け家庭教師サービスを開始
[No.126] 2007/10/26 (Fri) 13:05
今日の転職情報ブログ
【リリース・サービス業】2007年10月25日
ビジネス・バリュー・クリエイションズ
日本初!若いビジネスマンのための家庭教師サービス
「ビジネス家庭教師」
仕事や転職相談を専門に事業展開
マーケティングコンサルティング会社のビジネス・バリュー・クリエイションズ(本社:東京渋谷、代表:山本康博、<http://bvcincjp.com/>以下BVC)は、2007年11月1日(木)より、ビジネスマン向けの「ビジネス家庭教師」サービスを開始いたします。
近年のビジネスマンは3年以内に会社を辞めてしまうなど転職が常態化しております。とりわけ若いビジネスマンは悲鳴を上げているのが実態現状です。
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会社での仕事については社内的、対外的に多様なスキルが要求され、メンターと呼ばれる「助言者」「相談相手」「師匠」を持たない若いビジネスマンが急増しています。その中で、ビジネスマンのメンター的な役割を継続して請け負う事業が当社の「ビジネス家庭教師」事業です。BVCの持つビジネス活動に必要なノウハウ・スキルを“メンター”として親身になって提供することで、年間を通して、その人の持つ個性を伸ばし、育成、相談、転職指導などを行います。
■事業名称:ビジネス家庭教師
■事業概要:ビジネスマン対象に当社専任担当者がメンター的存在として、お客様の指定した場所にて面談、仕事など相談、具体的転職指導・支援などを行う...
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■上司の信頼を2倍にする職場コミュニケーション 7つの仕事術
この無料レポートでは、あなたが上司との付き合いの中で必要なノウハウを
得て、明日から素晴らしい成果を挙げていただくためのヒントを、お話しして
いきたいと思います。
私は転職後3年で、一番下のスタッフから、マネジャー(課長クラス)に…
■「儲かる無職生活のすごし方、コレ知らないと大損するぞ〜!」
「儲かる無職生活のすごし方、コレ知らないと大損するぞ〜!」
自由な生活を求めるみなさん、こんにちは。
今回は無職に突入したときに、知っておかないと大損してしまうことを
お教えしますね。
しかし、本当に知らない人が多い…
ビジネス・バリュー・クリエイションズ
日本初!若いビジネスマンのための家庭教師サービス
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株式会社ディーボ、2007年9月「アクセス比較.JP」月間キーワードランキング発表
[No.125] 2007/10/26 (Fri) 11:40
今日の転職情報ブログ
SEO及びSEMなどWebマーケティングソリューションを提供する株式会社ディーボ(札幌市、代表取締役社長:藤沢 竜志、以下:ディーボ)は、無料検索ツール「アクセス比較.jp」β版(URL:http://accesshikaku.jp/)で2007年9月に検索されたキーワードの検索回数に基づく「2007年9月アクセス比較.jp 月間キーワードランキング」を発表します。
□キーワードランキング
【一般名詞】 1位:賃貸、 2位:seo、 3位ダイエット、 4位:転職、 5位:派遣
【企業名】 1位:Yahoo、 2位:ヤフー、 3位google、 4位:楽天、 5位:アスクル
□キーワード内訳
単数ワード(1キーワード)検索:82.6%、複合ワード(2つ以上のキーワードを利用)検索:17.4%
□利用時間
1回の利用時間:平均2分32秒
利用が多い時間帯: 15時 → 23時 → 1時
今回の調査結果から、アクセス比較.jpは、ビックキーワード(※1)を用いた競合サイトの情報収集や自社サイトのSEO完成度の確認に利用されていると推察します。
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「アクセス比較.jp」は、各種のアクセス分析機能、SEO分析機能を強化し、将来的には業界、商品、サービスを切り口にした、産業分野別Webマーケティング用サイト分析ツールとして進化していく予定です。
※1 ビックキーワードとは
Yahoo、Googleなどの検索エンジンでの検索数が多く、競合が多いキーワードを意味します。
■アクセス比較.jpとは
アクセス比較.jpは、通常の検索エンジンと同様に検索ボックスにキーワードを入力するだけで、該当キーワードに関連した複数サイト(Yahoo! の検索結果)のサイト概要、Alexaのアクセス指標、SEO関連情報などを1画面で比較することが可能な検索ツールです...
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未統合年金 生年月日まるめ入力 昭和40年前後 照合作業影響も
[No.124] 2007/10/26 (Fri) 10:18
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基礎年金番号に未統合で宙に浮いた年金記録約5000万件のうち、氏名のない約524万件について、生年月日の日付をまるめて、コンピューター入力していたケースが昭和40年前後に集中していることが、25日の参院厚生労働委員会で明らかになった。社会保険庁は「原因や該当者数は不明」としているが、団塊世代の就職期と重なっており、数十万人分の記録が宙に浮く原因になった可能性もある。記録管理のずさんさは、改めて批判を集めそうだ。
民主党の蓮舫氏の質問に対し、社保庁の石井博史運営部長が明らかにした。
生年月日をまるめたのは、昭和38〜41年度ごろに就職や転職し、新たに年金手帳の記号番号を交付された人の記録に集中。
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1〜9日生まれの人は「1日」、10〜19日は「10日」、20〜29日は「20日」、30〜31日は「30日」−と極めて大ざっぱに入力されていた。
生年月日は、年金記録の持ち主を特定する手がかりの一つで、524万件の照合作業に影響を及ぼす可能性もある。一方、524万件以外の未統合記録における同様のまるめの存在について石井氏は、「確認されなかった」と否定した。
社保庁は、9月から始めた524万件のデータの補正作業において、この期間に集中的にまるめられた記録があることを確認。ただ、総件数はつかんでおらず、今月9日付で各社会保険事務局に調査するよう通知した。原因について「後で補正する手間を考えると意図的にやったとは考えにくく、プログラムミスの可能性もある」(幹部)とみており、当時の職員からの聞き取り調査を通じて原因解明する考えだ...
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生年月日は、年金記録の持ち主を特定する手がかりの一つで、524万件の照合作業に影響を及ぼす可能性もある。一方、524万件以外の未統合記録における同様のまるめの存在について石井氏は、「確認されなかった」と否定した。
社保庁は、9月から始めた524万件のデータの補正作業において、この期間に集中的にまるめられた記録があることを確認。ただ、総件数はつかんでおらず、今月9日付で各社会保険事務局に調査するよう通知した。原因について「後で補正する手間を考えると意図的にやったとは考えにくく、プログラムミスの可能性もある」(幹部)とみており、当時の職員からの聞き取り調査を通じて原因解明する考えだ...
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■「儲かる無職生活のすごし方、コレ知らないと大損するぞ〜!」
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[年金記録]生年月日丸めて入力…多数存在、社保庁認める
[No.123] 2007/10/26 (Fri) 00:44
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社会保険庁は25日の参院厚生労働委員会で、生年月日の日付を丸めて入力した年金記録が多数存在することを明らかにした。1〜9日を「1日」、10〜19日を「10日」、20〜29日を「20日」、30、31日を「30日」と入力しており、1963〜66年度に就・転職した人や国民年金に加入した人の大半の記録に該当するという。生年月日は記録の持ち主を特定する情報の一つで、宙に浮く5000万件の記録を生んだ一因とみられる。
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民主党の蓮舫氏の指摘に社保庁が全国調査を始めたことを認めた。524万件の名前が入力されていない記録を調べる過程で判明した。団塊の世代が就職した時期に集中しており、影響は数十万人に及ぶ可能性がある。 政府は宙に浮く記録の姓名、生年月日、性別を持ち主の分かっている記録と照合し、持ち主を割り出していく方針。社保庁が照合用に開発した新プログラムは、生年月日が1日ずれていても同一人と判断できるようになったが、2日以上違っていれば依然検索から漏れる。 問題が起きた時期はコンピューターの切り替え時と重なっており、社保庁はプログラムのミスにより、生年月日を丸めてしまった可能性を認めた。【吉田啓志】
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民主党の蓮舫氏の指摘に社保庁が全国調査を始めたことを認めた。524万件の名前が入力されていない記録を調べる過程で判明した。団塊の世代が就職した時期に集中しており、影響は数十万人に及ぶ可能性がある。 政府は宙に浮く記録の姓名、生年月日、性別を持ち主の分かっている記録と照合し、持ち主を割り出していく方針。社保庁が照合用に開発した新プログラムは、生年月日が1日ずれていても同一人と判断できるようになったが、2日以上違っていれば依然検索から漏れる。 問題が起きた時期はコンピューターの切り替え時と重なっており、社保庁はプログラムのミスにより、生年月日を丸めてしまった可能性を認めた。【吉田啓志】
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年金記録の生年月日が「10日単位」、524万件も
[No.122] 2007/10/25 (Thu) 23:15
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社会保険庁は25日、約5000万件の該当者不明の年金記録のうち氏名などがない約524万件に関し、生年月日の日付をまるめた記録が大量に見つかったことを明らかにした。
25日の参院厚生労働委員会で、民主党の蓮舫氏の質問に答えた。
問題となった記録では、生年月日が1、10、20、30日のいずれかになっていた。社保庁は「原因は把握していない」として調査を進めている。
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524万件以外にも同じようなケースがあれば、政府が来年3月末までに終える方針の名寄せ作業に影響が出る可能性がある。
社保庁によると、生年月日の日付が<1>1〜9日の場合は1日<2>10〜19日の場合は10日<3>20〜29日の場合は20日<4>30〜31日の場合は30日――と、それぞれ置き換えられていた。こうしたケースは1963年から66年ごろにかけ、就職や転職によって、交付された年金記録に見られた。
(引用 yahooニュース)
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524万件以外にも同じようなケースがあれば、政府が来年3月末までに終える方針の名寄せ作業に影響が出る可能性がある。
社保庁によると、生年月日の日付が<1>1〜9日の場合は1日<2>10〜19日の場合は10日<3>20〜29日の場合は20日<4>30〜31日の場合は30日――と、それぞれ置き換えられていた。こうしたケースは1963年から66年ごろにかけ、就職や転職によって、交付された年金記録に見られた。
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<年金記録>生年月日丸めて入力…多数存在、社保庁認める
[No.121] 2007/10/25 (Thu) 21:43
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http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071025-00000092-mai-pol
社会保険庁は25日の参院厚生労働委員会で、生年月日の日付を丸めて入力した年金記録が多数存在することを明らかにした。1〜9日を「1日」、10〜19日を「10日」、20〜29日を「20日」、30、31日を「30日」と入力しており、1963〜66年度に就・転職した人や国民年金に加入した人の大半の記録に該当するという。生年月日は記録の持ち主を特定する情報の一つで、宙に浮く5000万件の記録を生んだ一因とみられる。
民主党の蓮舫氏の指摘に社保庁が全国調査を始めたことを認めた。524万件の名前が入力されていない記録を調べる過程で判明した。
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団塊の世代が就職した時期に集中しており、影響は数十万人に及ぶ可能性がある。
政府は宙に浮く記録の姓名、生年月日、性別を持ち主の分かっている記録と照合し、持ち主を割り出していく方針。社保庁が照合用に開発した新プログラムは、生年月日が1日ずれていても同一人と判断できるようになったが、2日以上違っていれば依然検索から漏れる。
問題が起きた時期はコンピューターの切り替え時と重なっており、社保庁はプログラムのミスにより、生年月日を丸めてしまった可能性を認めた。【吉田啓志】
【関連記事】 年金問題:国保未納異議に「訂正は不必要」 第三者委、国に報告 /福井
【関連記事】 年金問題:あっせん案3件、新たにまとめる−−第三者委 /鹿児島
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民主党の蓮舫氏の指摘に社保庁が全国調査を始めたことを認めた。524万件の名前が入力されていない記録を調べる過程で判明した。
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団塊の世代が就職した時期に集中しており、影響は数十万人に及ぶ可能性がある。
政府は宙に浮く記録の姓名、生年月日、性別を持ち主の分かっている記録と照合し、持ち主を割り出していく方針。社保庁が照合用に開発した新プログラムは、生年月日が1日ずれていても同一人と判断できるようになったが、2日以上違っていれば依然検索から漏れる。
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国籍不問、新入社員への対応−5つのポイント
[No.120] 2007/10/25 (Thu) 18:12
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http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071025-00000023-scn-cn
成功するビジネスコミュニケーョン(9)−小平達也
◆増加する留学生の就職と特徴
海外からの留学生が日本の大学を卒業した後に日本企業で就職する数が増加しています。平成18年の留学生の就職は全体で8272人と過去最高となっています(法務省入国管理局)。それでは、特徴を見てみましょう。
■2006年 日本に就職した留学生の出身トップ5
1.中国……6000人
2.韓国……944人
3.台湾……200人
4.バングラデシュ……119人
5.マレーシア……118人
上記をみますと、出身国別では中国が圧倒的に多く、全体の72.5%を占めています。
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また、就職先と職務内容については以下のような特徴があります。
■就職先
・サービス業の割合が大(71.9%)
・資本金5000万円以下が過半(52.9%)
・従業員数50人未満の割合最多(42.1%)
■職務内容
1.通訳・翻訳
2.情報処理
3.販売営業
留学生の大部分は中堅企業を中心としたサービス業に就職をしているようです。いずれの職場でも高いビジネスコミュニケーションが必要とされています。
◆新入社員への対応―5つのポイント
上記ご紹介してきたように留学生が日本企業に就職する数は増えており、受け入れ部署の担当者である方々はまさに「成功するビジネスコミュニケーション」のために悩み、様々な工夫をしているわけですが、実はこれは留学生だけでなく、日本人の新入社員を受け入れる際にも直面する悩みでもあるのです...
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◆増加する留学生の就職と特徴
海外からの留学生が日本の大学を卒業した後に日本企業で就職する数が増加しています。平成18年の留学生の就職は全体で8272人と過去最高となっています(法務省入国管理局)。それでは、特徴を見てみましょう。
■2006年 日本に就職した留学生の出身トップ5
1.中国……6000人
2.韓国……944人
3.台湾……200人
4.バングラデシュ……119人
5.マレーシア……118人
上記をみますと、出身国別では中国が圧倒的に多く、全体の72.5%を占めています。
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また、就職先と職務内容については以下のような特徴があります。
■就職先
・サービス業の割合が大(71.9%)
・資本金5000万円以下が過半(52.9%)
・従業員数50人未満の割合最多(42.1%)
■職務内容
1.通訳・翻訳
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3.販売営業
留学生の大部分は中堅企業を中心としたサービス業に就職をしているようです。いずれの職場でも高いビジネスコミュニケーションが必要とされています。
◆新入社員への対応―5つのポイント
上記ご紹介してきたように留学生が日本企業に就職する数は増えており、受け入れ部署の担当者である方々はまさに「成功するビジネスコミュニケーション」のために悩み、様々な工夫をしているわけですが、実はこれは留学生だけでなく、日本人の新入社員を受け入れる際にも直面する悩みでもあるのです...
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薬剤師の為の転職・就職相談会 =日本調剤ファルマスタッフ=
[No.119] 2007/10/25 (Thu) 16:43
今日の転職情報ブログ
日本調剤ファルマスタッフ株式会社では、薬剤師のための就職・転職相談会を各地で開催しております。
土曜日や夜間の開催もございます。
会場では、担当者が一対一で対応いたします。
転職に関する疑問や現在の求人動向についてもお答えいたします。
転職をお考えの薬剤師の方は、お気軽にご参加下さい。
今週のスケジュールをお知らせします。
会場、時間などの詳細については、弊社ホームページよりご確認下さい。
(http://www.38-8931.com/guidance/)
10月31日(水)
宮城県 仙台市
東京都 府中市
11月1日(木)
北海道 札幌市(夜間)
11月3日(土)
福岡県 福岡市
この日程以外でも、各支店にて平日毎日ご相談承っております。
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【日本調剤ファルマスタッフ株式会社】
薬剤師に特化した人材紹介・派遣会社として2000年3月に設立。
本社所在地は、東京都中央区。
札幌・仙台・横浜・名古屋・大阪・広島・福岡の支店より、全国の薬剤師求人を取り扱っています。
URL:http://www.38-8931.com/
関連URL:http://www.38-8931.com/
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(引用 livedoorニュース)
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■上司の信頼を2倍にする職場コミュニケーション 7つの仕事術
この無料レポートでは、あなたが上司との付き合いの中で必要なノウハウを
得て、明日から素晴らしい成果を挙げていただくためのヒントを、お話しして
いきたいと思います。
私は転職後3年で、一番下のスタッフから、マネジャー(課長クラス)に…
■「儲かる無職生活のすごし方、コレ知らないと大損するぞ〜!」
「儲かる無職生活のすごし方、コレ知らないと大損するぞ〜!」
自由な生活を求めるみなさん、こんにちは。
今回は無職に突入したときに、知っておかないと大損してしまうことを
お教えしますね。
しかし、本当に知らない人が多い…
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[WEB]アドウェイズ、ビジネス向けSNSサイト「BiZZO」オープン
[No.118] 2007/10/25 (Thu) 15:16
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アドウェイズ(岡村陽久社長)は10月24日、ビジネスに特化したソーシャルネットワーキングサービス(SNS)サイト「BiZZO」を開設した。氏名、メールアドレス、現職などを登録すれば、一部の機能を除いて無料で利用できる。
知り合いを「マイビゾ」として登録すると、「知人の知人の知人」までの情報を「マイネットワーク」に追加できる。それまで眠っていた人脈の発掘が可能で、Flashを利用した「ビゾマップ」は多数の関係をわかりやすく可視化する。「マイネットワーク」内にコンタクトを取りたい相手がいたら、知人を介してメールを送る「リレーメール」が利用可能。
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直接の知人以外にダイレクトでメールを送るには、有料の会員登録が必要となる。
登録はサイトから誰でも可能。名刺交換した人を「BiZZO」に招待すれば、名刺に書いてある以上の情報が得られ、転職して連絡先が変わっても「BiZZO」を介して連絡を取ることができる。ビジネス上で助けが必要なときに、業界・職種から選択して情報発信できる「ニーズ」や、気になる情報をブックマークのように登録する「クリップ」など多彩な機能も備えた。「知り合い候補抽出機能」では、「BiZZO」にログインするだけで、知り合いの可能性があるユーザーを表示する。
[BCN]
(引用 yahooニュース)
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GEコンシューマー、全国31信金と住宅ローン販売で提携
[No.117] 2007/10/25 (Thu) 13:47
今日の転職情報ブログ
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071025-00000032-nkn-ind
GEコンシューマー・ファイナンス(東京都港区、藤森義明社長、03・5544・4000)は24日、全国の31信用金庫と住宅ローン販売で業務提携したと発表した。提携先信金から紹介を受けた顧客に、11月から順次、GEコンシューマーがローンを販売する。地域金融機関との提携による販路拡大が狙い。
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今回の提携では信金の住宅ローン審査を通らなかった顧客に対し、GEコンシューマーが独自の審査方法に基づきローンを販売する。融資額や金利は顧客の支払い能力に応じて設定する仕組み。
同ローンは通常の住宅ローンでは難しかった転職後3年以内の会社員や、自営業者などを融資対象としている。信金にとっては自社の融資基準ではローンが販売しにくかった顧客に紹介できる。
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今回の提携では信金の住宅ローン審査を通らなかった顧客に対し、GEコンシューマーが独自の審査方法に基づきローンを販売する。融資額や金利は顧客の支払い能力に応じて設定する仕組み。
同ローンは通常の住宅ローンでは難しかった転職後3年以内の会社員や、自営業者などを融資対象としている。信金にとっては自社の融資基準ではローンが販売しにくかった顧客に紹介できる。
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携帯用適職心理テスト“じぶんナビ”で適職診断──「しごとナビモバイル」
[No.116] 2007/10/25 (Thu) 12:23
今日の転職情報ブログ
リスは10月23日、携帯向け転職サイト“しごとナビモバイル”で適職診断「じぶんナビ」コーナーを開始した。
じぶんナビは、本格的な心理学に基づいて作成された適職心理テスト。30の質問に回答することで自分に合った仕事をチェックできる。
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適職診断結果から、しごとナビモバイルに掲載される仕事情報へ容易にアクセスできる工夫も設ける。
しごとナビモバイルへのアクセスは http://m.shigotonavi.jp/ から。
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(引用 livedoorニュース)
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じぶんナビは、本格的な心理学に基づいて作成された適職心理テスト。30の質問に回答することで自分に合った仕事をチェックできる。
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<名古屋市>休暇取り民間企業と「二重勤務」の職員を懲戒
[No.115] 2007/10/25 (Thu) 11:02
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名古屋市は24日、休暇を取って民間企業に就職し、給与を得ていた南区役所福祉課の男性職員(30)を停職3カ月の懲戒処分にした。2カ月にわたって神奈川県内の情報通信会社に出勤し、給与計約43万円を受け取っていたという。
市人事課によると、男性職員は今年4月、区役所に「体調不良」を理由に休暇届を提出。
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同月初旬から5月中旬までの22日間、契約社員として同社に勤務していた。4月下旬に上司が自宅を訪ねたところ不在だったため職員を問いただしたところ「二重勤務」が発覚。5月15日に会社に退職届を出し区役所に復帰した。
職員は情報通信分野への転職を希望し、2月に同社から内定を得た。その後、区役所に退職願を出したが転職への不安から撤回。3月中旬以降休みがちだったという。【影山哲也】
(引用 yahooニュース)
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市人事課によると、男性職員は今年4月、区役所に「体調不良」を理由に休暇届を提出。
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同月初旬から5月中旬までの22日間、契約社員として同社に勤務していた。4月下旬に上司が自宅を訪ねたところ不在だったため職員を問いただしたところ「二重勤務」が発覚。5月15日に会社に退職届を出し区役所に復帰した。
職員は情報通信分野への転職を希望し、2月に同社から内定を得た。その後、区役所に退職願を出したが転職への不安から撤回。3月中旬以降休みがちだったという。【影山哲也】
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携帯用適職心理テスト“じぶんナビ”で適職診断──「しごとナビモバイル」
[No.114] 2007/10/25 (Thu) 09:48
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リスは10月23日、携帯向け転職サイト“しごとナビモバイル”で適職診断「じぶんナビ」コーナーを開始した。
じぶんナビは、本格的な心理学に基づいて作成された適職心理テスト。30の質問に回答することで自分に合った仕事をチェックできる。
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履歴書は手書きでないと採用されない!?
[No.113] 2007/10/24 (Wed) 13:25
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履歴書について疑問に思ったことはありませんか?
それは・・
「ワープロ書きした履歴書はありか?」
ということです。
以前は「履歴書は手書きであるべき」というのが通説でした。
転職する際の職務経歴書はワープロ書きでも履歴書は手書き。
新卒で就職活動をする時にエントリーシートはPCから送っても履歴書は手書き。
これが普通でした。
しかし、最近は様々なところで「ワープロ書きの履歴書もありだろう」という声を耳にします。
本当に?
職場で聞いてみました。
私の職場の人事部の採用担当者に聞いてみると「最近ワープロ打ちの人は確かに増えている」との返答。
あり?なし?という質問には「出来れば手書きの方がいいと思う」という答えが返って来たわけです。
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では、ワープロ書きで書いた履歴書では採用されないのか?
これに関してはNo。しっかり採用されている人は実は思いのほか多くいるみたいなんです。
気になったので色々とネット上を調べてみたところ、ワープロ書きで書いた履歴書で特に問題なく採用を
獲得している人がいるのも事実。
しかし、実際の求人の現場では「ワープロ書きはありえない」という人もいたりする現実。
実は以前私は求人業界で仕事をしていたこともあり、当時の同僚に聞いてみました。
仕事柄、日々企業の人事担当と人達と接している彼らの答えを聞いてみると。
「ワープロ書きはありえないでしょ」と答える人もいるし「まぁそれはそれでいいんじゃないかな?」
と答える人もいます...
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【台湾】高学歴の無職が約12万人、1〜9月統計
[No.112] 2007/10/24 (Wed) 11:51
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http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071024-00000010-nna-int
22日に発表された9月の失業率は3カ月ぶりに4%を下回ったが、大卒以上の失業率は4.97%(失業者数は11万6,000人)と、平均を上回っていることが分かった。大学の増加や頻繁に転職する最近の若者の就職観が原因と言われる。高学歴者を取り巻く就職状況は難しくなっている。
行政院主計処が22日に発表した9月の失業率は3.99%と3カ月ぶりに4%を下回った。1〜9月の平均失業率は3.92%、大卒以上の失業率は過去最高の4.97%。一方、23日付中国時報、聯合報によると、1〜9月までに大学を卒業したものの、就職できなかった人が同期では過去最高の11万6,000人いることが分かった。
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黄建中・主計処第四局副局長は、大学の数が増えると同時に卒業者も増えていることと、最近は頻繁に転職する若者が増えていることが、高学歴失業者増加の原因と説明している。
主計処は大学以上の学歴を持つ人の失業状況を詳しく調べ、原因を主に4つに分類した。▼労使双方の条件がまとまらなかったことによる「摩擦性失業」▼初めての求職・仕事に不満があったことによる「自発的失業」▼コンピュータを使いこなせないことによる「制度的失業」▼産業ごとの景気循環による「循環性失業」――だ。
このうち摩擦性失業の割合が77%で最も高い。しかし黄副局長は、摩擦性失業よりも自発的失業や循環性失業の方が深刻だと認識している。
教育部の統計によると、台湾では近年、毎年25万人が大学を卒業している...
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行政院主計処が22日に発表した9月の失業率は3.99%と3カ月ぶりに4%を下回った。1〜9月の平均失業率は3.92%、大卒以上の失業率は過去最高の4.97%。一方、23日付中国時報、聯合報によると、1〜9月までに大学を卒業したものの、就職できなかった人が同期では過去最高の11万6,000人いることが分かった。
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黄建中・主計処第四局副局長は、大学の数が増えると同時に卒業者も増えていることと、最近は頻繁に転職する若者が増えていることが、高学歴失業者増加の原因と説明している。
主計処は大学以上の学歴を持つ人の失業状況を詳しく調べ、原因を主に4つに分類した。▼労使双方の条件がまとまらなかったことによる「摩擦性失業」▼初めての求職・仕事に不満があったことによる「自発的失業」▼コンピュータを使いこなせないことによる「制度的失業」▼産業ごとの景気循環による「循環性失業」――だ。
このうち摩擦性失業の割合が77%で最も高い。しかし黄副局長は、摩擦性失業よりも自発的失業や循環性失業の方が深刻だと認識している。
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「温かい気持ちになってほしい」 『未来予想図』から松下奈緒がメッセージ!
[No.111] 2007/10/23 (Tue) 18:04
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6日の公開と同時に、映画・主題歌ともにぴあ満足度ランキングで二冠を達成した『未来予想図〜ア・イ・シ・テ・ルのサイン〜』。本作で、大学生から30歳まで、夢と恋愛との間で揺れ動くヒロインを演じきった松下奈緒からシネマカフェの読者に向けて動画メッセージが届いた。( この映画のフォトギャラリー )
松下さんが演じるさやかは、ごくごく普通の女性。大学を卒業し一度は就職するも、雑誌の編集者という夢を捨てきれずに、転職へと踏み切る。「やっぱり等身大のキャラクターというのは逆に作るのが難しいですね。だから、観ている人に違和感を持たれないように、本当にどこにでもいそうな女の子に見えるように気を付けました」とその役作りについて語る。
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そして本作の世界観の基となっているDREAMS COME TRUEの「未来予想図」、「未来予想図II」ついては、「ステキですよね。10年以上前の曲とは思えないくらいです。私が生まれてすぐくらいですけど(笑)、そうとは思えないくらい新しくて大好きです」と笑顔で話してくれた松下さん。時代が変わっても色褪せないこの名曲に乗せて、切なくも心温まる愛の形を届ける『未来予想図〜ア・イ・シ・テ・ルのサイン〜』は現在、全国にて公開中。
【関連作品情報】
・ 未来予想図〜ア・イ・シ・テ・ルのサイン〜
2007年10月6日より全国にて公開
©2007 映画「未来予想図」製作委員会
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・ 映画も主題歌も満足度No.1発進! 『未来予想図〜ア・イ・シ・テ・ルのサイン〜』
・ 出演者のア・イ・シ・テ・ルのサインをお披露目『未来予想図』初日舞台挨拶
・ 松下奈緒が現場で泰造のスルメをパクリ!? 総勢10名揃い踏み『未来予想図』試写会
・ ドリカムのあの名曲が映画化! 「ア・イ・シ・テ・ル」のサインに松下奈緒、胸キュン
(引用 yahooニュース)
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■奇跡!私が、20年のトラウマをわずか3日で乗り越えた方法
過去の辛い体験に苦しむ貴女へ!
私も苦しみました。そして乗り越えました。
過去に辛い体験を持つすべての女性たちに、苦しみから解放され、生き生きと輝いて欲しいと願い、私自身の体験をもとに、このレポートをまとめました。
以…
■わずか3分で、あなたの価値をアップする『転職成功者の秘密』
採用されたい一心で、
転職ノウハウ本を参考にするのは、いいことです。
しかし、
複数の応募者に会う面接官は、
そのような「受け売り」をすぐに見破ります。
たとえば、職務経歴書を見本通りに丸写ししたり、
面接の受け答え…
松下さんが演じるさやかは、ごくごく普通の女性。大学を卒業し一度は就職するも、雑誌の編集者という夢を捨てきれずに、転職へと踏み切る。「やっぱり等身大のキャラクターというのは逆に作るのが難しいですね。だから、観ている人に違和感を持たれないように、本当にどこにでもいそうな女の子に見えるように気を付けました」とその役作りについて語る。
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そして本作の世界観の基となっているDREAMS COME TRUEの「未来予想図」、「未来予想図II」ついては、「ステキですよね。10年以上前の曲とは思えないくらいです。私が生まれてすぐくらいですけど(笑)、そうとは思えないくらい新しくて大好きです」と笑顔で話してくれた松下さん。時代が変わっても色褪せないこの名曲に乗せて、切なくも心温まる愛の形を届ける『未来予想図〜ア・イ・シ・テ・ルのサイン〜』は現在、全国にて公開中。
【関連作品情報】
・ 未来予想図〜ア・イ・シ・テ・ルのサイン〜
2007年10月6日より全国にて公開
©2007 映画「未来予想図」製作委員会
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過去の辛い体験に苦しむ貴女へ!
私も苦しみました。そして乗り越えました。
過去に辛い体験を持つすべての女性たちに、苦しみから解放され、生き生きと輝いて欲しいと願い、私自身の体験をもとに、このレポートをまとめました。
以…
■わずか3分で、あなたの価値をアップする『転職成功者の秘密』
採用されたい一心で、
転職ノウハウ本を参考にするのは、いいことです。
しかし、
複数の応募者に会う面接官は、
そのような「受け売り」をすぐに見破ります。
たとえば、職務経歴書を見本通りに丸写ししたり、
面接の受け答え…
ジークレスト「トリックスター0 -ラブ-」ユーザー懇談会を開催開発者を交え、今後の方針を説明すると共にユ
[No.110] 2007/10/23 (Tue) 10:55
今日の転職情報ブログ
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071022-00000053-imp-sci
株式会社ジークレストは、MMORPG「トリックスター0 -ラブ-」の初のオフラインイベント、「トリックスター0 -ラブ-」オフィシャル懇談会を10月21日、秋葉原で開催した。
懇談会には抽選で選ばれた50名以上のファンが訪れ、開発元の韓国NtreevSoftのスタッフから今後の運営方針の説明を受けたり、プレイブログを連載している声優の辻あゆみさんとビンゴゲームを楽しんだりした。本稿では、イベントの模様と、「トリックスター0 -ラブ-」の今後のアップデート要素を紹介していきたい。
■ 韓国開発者も交えての懇親会、これからの方針や、課題が明らかに
初のオフラインイベントとなる「トリックスター0 -ラブ-」オフィシャル懇談会は、ジークレストとしても初めてのユーザーイベントとなる。
最新転職情報は・・・転職ランキング
「ユーザーにきちんとメッセージを伝えたい」ということをテーマに、あえて50人程度の小規模のイベントを企画したという。
告知は公式ページ内でのみ行ない、「ゲームの内容や運営方針の説明」であることをアピールした。このためか、会場を訪れたユーザーは登録ユーザーの割合よりも比較的年齢の高い、ゲームの
株式会社ジークレストは、MMORPG「トリックスター0 -ラブ-」の初のオフラインイベント、「トリックスター0 -ラブ-」オフィシャル懇談会を10月21日、秋葉原で開催した。
懇談会には抽選で選ばれた50名以上のファンが訪れ、開発元の韓国NtreevSoftのスタッフから今後の運営方針の説明を受けたり、プレイブログを連載している声優の辻あゆみさんとビンゴゲームを楽しんだりした。本稿では、イベントの模様と、「トリックスター0 -ラブ-」の今後のアップデート要素を紹介していきたい。
■ 韓国開発者も交えての懇親会、これからの方針や、課題が明らかに
初のオフラインイベントとなる「トリックスター0 -ラブ-」オフィシャル懇談会は、ジークレストとしても初めてのユーザーイベントとなる。
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「ユーザーにきちんとメッセージを伝えたい」ということをテーマに、あえて50人程度の小規模のイベントを企画したという。
告知は公式ページ内でのみ行ない、「ゲームの内容や運営方針の説明」であることをアピールした。このためか、会場を訪れたユーザーは登録ユーザーの割合よりも比較的年齢の高い、ゲームの

