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勝ち組の転職をする方法

［No.10］ 2007/09/26 (Wed) 19：06
今日の転職情報ブログ
就職の流儀
転職活動をするときに、ただ求人広告を見るだけではなく、人材紹介会社のサービスを利用することが当たり前となっている昨今。一口に人材紹介会社を使うといっても、手当たり次第に登録するだけでは、理想の転職ができないと求職者は感じているようだ。

その証拠にマイナビ転職エージェントが行ったアンケート（左図参照）によると、「人材紹介会社に対するイメージ」で一番多かった回答は「担当者の当たり外れが大きい」（18%）、そして４番目に多い回答は「専門的なアドバイスをしてくれる」（11%）だった。求職者はキャリアやスキルが十分に生かせる環境に出会うために、人材紹介会社の担当者の知識を信頼していることがわかる。
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そして「人材紹介会社に対するイメージ」で２番目に多かった答えは「非公開の求人を持っている」（17%）、３番目は「良い求人情報を多く持っている」（12%）と、求人情報の質を期待するイメージだった。

人材紹介会社とは、厚生労働大臣の認可を受けた民間の職業紹介会社のことで、そのスタッフは数多くの企業の採用担当者と直接話をしている。そのため会社の環境や雰囲気、さらには他社に知られては困るような極秘プロジェクトなど、一般に公開される求人情報には表現しきれない情報を持っている可能性がある。

とはいえ、人材紹介会社の数は星の数ほどある。その中から、どうやって自分にあった人材紹介会社を探せばよいのかわからない・・・そんな時は、毎日コミュニケーションズの”マイナビ転職エージェント”を使ってみてはいかがだろうか...

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(引用 livedoorニュース)




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プロ集団が仕掛けるサイバー攻撃、正規サイトの悪用も増加

［No.9］ 2007/09/26 (Wed) 10：31
今日の転職情報ブログ
【超激安】【極上品】ルチルクォーツブレスレット
　セキュリティ企業のSymantecは9月17日、2007年上半期のサイバー犯罪動向報告書を発表した。サイバー犯罪のプロがビジネスとして、悪質コードとサービスの開発、配布、利用を手掛ける傾向がますます強まっていると報告している。

　報告書によると、サイバー犯罪は金目当てで高度なツールキットを使って仕掛けられるケースが増加。そうしたツールの代表例である「MPACK」や、偽サイトを開設するためのフィッシングツールキットなどがアンダーグラウンドで売買されているという。

　一方、信頼されているサイトの脆弱性を悪用するケースも、この半年で大幅に増えた。この手口では、金融機関やソーシャルネットワーキングサイト（SNS）、転職サイトといった正規サイトに不正コードを挿入し、サイトを閲覧したユーザーのコンピュータを悪質プログラムに感染させる。
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　こうしたサイトで発覚した脆弱性のうち、61％はWebアプリケーションに存在していた。特にSNSは多数のユーザーに利用され、なりすましや詐欺に利用できる個人情報が多数入手できることから、攻撃者に重宝されているという。

　Symantecが報告したWebブラウザプラグインの脆弱性はこの半年で237件に上り、前年下半期の74件、上半期の34件に比べて大幅に増えている。
Web経由の攻撃が激増、問題サイトの8割はハッキングで被害に
多くのWebサイトが無防備なまま――ソフォスのウイルスリポート
闇で活性化するハッキングツール取引――シマンテック
MPACK攻撃ツール、バーゲン価格で販売
インドの銀行サイトに不正コード、悪質サイトに誘導
SNSユーザー、見知らぬ相手にも簡単に情報公開
またもMySpaceプロフィール悪用、閲覧しただけでボット感染
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(引用 livedoorニュース)




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起業家大学講師 株式会社新日本電気サービス　代表取締役　都築博志　著 『24才・時給750円の私がベンチャ��

［No.8］ 2007/09/26 (Wed) 08：56
今日の転職情報ブログ
就職の流儀
起業家大学講師の株式会社新日本電気サービス（本社：大阪市北区　代表取締役 都築博志）による著書『24才・時給750円の私がベンチャー経営で劇的成長できた理由−フリーター社長が3年で年商28億になるまで−（起業・営業・女性活用・環境・オール電化・採用・転職・人材）』（出版：明日香出版社、税込価格：1,575円）が、5月30日（水）に全国主要書店にて一斉発売されております。

フリーターを経て24才の時に父親が一人で経営する電気店へ入社後、ゼロから始めたオール電化事業をたった3年で従業員数500名（アルバイト含む）、全国14拠点、年商28億円規模へと成長させた著者が、そのユニークな経営手法を大公開。
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思わず『こんな方法があったのかー』とうならせる、すぐに使える方法が満載です。

「IT以外でこれだけ伸びてる会社は聞いたことがない」と言われている株式会社新日本電気サービスの急成長の秘訣が本書にて明かされています。多くの経営者はその成長の過程で同じような過ちを行い、同じような壁にぶつかります。本書は、著者の都築博志氏が6年の歳月をかけて壁にぶつかりながら培ってきたノウハウです。現在、壁にぶつかり、もがき苦しんでいる若手経営者のお役には立てる1冊となっています。

また、今、世間ではフリーターやニートの問題がたびたび話題にのぼっていますが、著者自身、6年前まで「高卒フリーター」でありながらも、現在の立場にまでなった経験があります...

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(引用 livedoorニュース)




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「テンプスタッフ・テクノロジー」とCMS国内大手「アシスト」提携

［No.7］ 2007/09/26 (Wed) 03：18
今日の転職情報ブログ
日商簿記2級WEBコース [2007年11月検定向け]
　総合人材サービスのテンプスタッフグループでIT系エンジニア専門の人材サービスを手掛けるテンプスタッフ・テクノロジー株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：上園裕二）と、コンピュータのパッケージ・ソフトウェアの販売／サポートを行う株式会社アシスト（本社：東京都千代田区、代表取締役：ビル・トッテン）は、アシストが日本で独占販売権を持つWebコンテンツ管理システム（CMS（*1））「NOREN」の正規販売代理店契約およびWebクリエイターの人材育成面における業務提携契約を締結いたしました。2007年9月10日(月)より、テンプスタッフ・テクノロジーで採用するWebクリエイター志望者に「NOREN」の技術者育成プログラム「NOREN Pro」の提供を開始しています。
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　アシストが販売／サポートする「NOREN」は、国内大手企業250社以上のWebコンテンツの制作／運営実績を誇るCMSツールです。「NOREN」ビジネスは、販売パートナーや「NOREN」を利用したWebサイト構築を行う開発パートナーなどに支えられていますが、顧客の多種多様なニーズに応えるためには、各パートナーが所有する技術、製品、サービス、人員の相互利用が不可欠となってきています。加えて、企業では、販売や販促、広告など顧客との直接的な接点としてWeb活用が進んでおり、Web制作に携わる人材が不足しています。このような現状から、Webサイト構築の省力化を実現するCMSツール「NOREN」を活用し企業価値を創造できる優秀なWebクリエイターの育成および就業機会拡大を実現するために、今回の「NOREN」の技術教育を中心とした業務提携に至りました...

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リクルート「Ｔｅｃｈ総研」の研究レポート モノづくり系300人に質問 「○○な企業ランキング」

［No.6］ 2007/09/26 (Wed) 01：52
今日の転職情報ブログ
就職ディスカッション突破の10原則 〔2009年版〕（〔2009年版〕）
リクルートが運営するサイト「リクナビＮＥＸＴ　Ｔｅｃｈ総研」(http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/)は、エンジニアの『仕事・職場の実態・気になる給与』『賢い転職ノウハウ』情報を毎日お届けしています。

光る技術力や、エンジニアに対する評価・待遇、あるいは漠然とした社風――特にエンジニアに関わりがある部分だけを取り上げても、企業の「個性」はさまざま。

そんな企業の個性のイメージを、エンジニア300人へのアンケートから抽出。「こんな観点で見た場合、この企業がイチバン！」と思うランキングを行ったのが、今回のＴｅｃｈ総研のレポートです。

以前、この企画ではIT系企業を取り上げましたが、今回は「モノづくり系企業編」。
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同じ業界内で働くエンジニア300人を対象にしたアンケートから、

　・「スキル不足でも、短期間でもエンジニアとして成長できそうな企業」
　・「業務に直接関係なくても、技術習得にチャンスを与えてくれそうな企業」
　・「同じ職種でも年収が100万以上アップしそうな企業」
　・「中途採用のエンジニアが、より活躍できそうな企業」
　・「エンジニアが優遇されそうな企業」

など、10のポイントを絞り、それぞれトップ5までご紹介。ちなみに「短期間でエンジニアとして成長できそうな企業」として名前が上がったのは、トヨタ自動車、松下電器産業、Honda、ソニー、キヤノンといった顔ぶれ。

IT企業編と比べると、日本を代表する大メーカーが顔を揃える結果となり、これは時代を超えた不動の人気と言えるのかもしれません...

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